派遣バイトを辞めるには?退職理由や電話・メール例文も解説

今回は派遣バイトを辞める方法について挙げてみたいと思います。

ちょっとした空き時間や休暇中にもアルバイトができる派遣バイト。

大学生やダブルワーカーなど、派遣バイトで収入を得ている方も多いかと思います。

ですがもし派遣バイトを辞めたい場合、どのような手続きを取れば良いのでしょうか。

今回はそんな派遣バイトの辞め方について挙げてみます。

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派遣バイトを辞めるには?

派遣バイトを辞めるにはどのような方法を取れば良いでしょうか。

派遣という特殊な形態であるため、派遣バイトの辞め方が分からない方もいるかと思います。

 

派遣バイトの場合には単発のお仕事が中心になりますので、契約期間は1日単位~1か月程度くらいのお仕事が多くなります。

普通のアルバイトと異なり、派遣のように期間の定めのある契約の場合においては、基本的にはその契約期間を最後まで勤めることが前提です。

そのため期間中に自分の都合で辞めてしまうという事は本来はできません。

 

ですが病気療養や転勤などの「やむ負えない事情」がある場合には、期間中でも辞めることが出来る場合もあります。

そのためどうしても辞める事情ができた場合には、まずは会社に相談をする必要があります。

尚、1日単位の契約の場合にはその日以降に仕事を引き受けなければ通常は特別な手続きは必要ありません(派遣会社に登録だけ残しておく形となります)。

 

それでは派遣バイトを辞める際、どこに連絡をすれば良いでしょうか。

派遣バイトの場合、雇用主は派遣会社になりますので、まずは派遣会社の担当者に退職の意思を伝える必要があります。

できれば直接会って伝えるのがベストですが、もし事務所が遠方である場合や担当者とスケジュールの調整が合わない場合は電話やメールでも構いません。

一般派遣であれば次回更新日の一か月程度前には伝えておくのがマナーですが、派遣バイトの場合にはそこまでの期間が残されていないケースもあるかと思いますので、早めに担当者に相談をしてみることが大切です。

 

もし退職を承諾してもらえた場合、担当者の指示に従って手続きを進めます。

派遣会社によって退職書類の記入が求められる事もありますし、セキュリティカードやユニフォーム等の貸与品の返還を求められる事もあります。

派遣バイトを辞めるにあたって退職届の提出は不要で、退職の件は派遣会社担当者から派遣先に伝えられますので、スタッフから直接派遣先に伝える必要はありません(派遣先に挨拶程度しておくのは問題ありません)。

また契約期間中に派遣バイトを辞める場合、派遣会社によっては何らかのペナルティがかかってくる場合もありますので、会社毎のルールや契約書をきちんと確認しておくようにしましょう。

 

派遣バイトを辞める理由は?

スタッフが派遣バイトを辞める際にはどのような理由があるでしょうか。

ここでは派遣バイトを辞める時の理由の例を幾つか挙げてみます。

  • 仕事内容が契約と異なる
  • 職場の雰囲気が合わない
  • 体調不良の理由
  • 体力的に付いていけない
  • 派遣先の人間関係上の問題
  • パワハラ・セクハラがあった
  • 他で長期の仕事が見つかった
  • 入院・通院する事になった
  • 生活苦で収入が良い仕事を見つけたい
  • 家族の介護が必要になった
  • 追試が入ってしまった etc…

 

上記のように、派遣バイトを辞める人の事情は様々かと思います。

ですが出来ることなら、派遣先の悪口を言って辞めるのはお勧めできません。

短期間であってもお世話になった会社である事には違いありませんし、退職理由によっては派遣会社から次回以降のお仕事を紹介してもらえなくなる可能性もあります。

もしやむ負えず派遣バイトを辞める場合には、派遣会社に納得してもらえるような理由を伝えるようにしましょう。

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派遣バイトを辞める電話での伝え方は?

派遣バイトを辞める事を電話で言う場合、担当者にはどのように伝えれば良いでしょうか。

ここでは派遣バイトを辞める際の電話の伝え方について簡単に例を挙げてみます。

 

あなた:お疲れ様です。派遣スタッフの○○です。只今少しお時間宜しいでしょうか。

 

担当者:○○さんお疲れ様です。何かありましたか?

 

あなた:現在△△(派遣先)で就業させて頂いているのですが、体調を崩してしまい1週間ほど勤務ができなくなってしまいました。

契約の途中で大変申し訳ないのですが、退職をさせて頂きたいと考えております。

 

担当者:そうでしたか。契約満了まではあと5日間ほどですので、何とか最後まで勤務できませんか?

 

あなた:医師からも今月中は通院をするように言われておりますので勤務が難しくなると思います。

休みを繰り返してしまうと派遣先にもご迷惑をお掛けしてしまいますので、今回は退職をさせて頂きたいと思います。

 

担当者:分かりました。それでは退職の手続きが必要になりますので、〇日までに来社頂くことはできますか?

 

あなた:かしこまりました。〇日に伺わせて頂きたいと思います。この度はご迷惑をおかけし申し訳ございません。宜しくお願い致します。

 

上記は簡単な例ですが、やはり契約期間中に派遣バイトを辞めるためには、お詫びをしきちんと事情を説明する必要があります。

また担当者によっては引き止められる事もあるかもしれませんが、じっくりと相談をするようにしたいですね。

 

派遣バイトを辞める時のメールは?

派遣バイトを辞める際には直接伝えるか電話で伝えるのがベターです。

ですが担当者とスケジュールが合わない等の場合には、メールで事前に連絡をしておく場合もあります。

以下は派遣は簡単なメール例です。

 

お疲れ様です。

 

現在○○で就業しております派遣スタッフの△△です。

 

突然の連絡、失礼致します。

 

 

月初めから勤務をさせて頂いておりますが、職場の作業にどうしても体力的に付いていけない状態が続いております。

 

3月末までの契約の予定でしたが、この度×月×日をもって退職をさせて頂きたいと考えております。

 

私の個人的な都合でこのような形となり、大変申し訳ございません。

 

 

本来であれば直接お会いしてご報告をする所ですが、取り急ぎメールにてご連絡させて頂きました。

 

もしお時間がございましたら、一度直接お話しする機会を頂ければと思います。

 

お忙しい中恐れ入りますが、宜しくお願い致します。

 

○○(自分の名前)

 

派遣バイトを辞める際にはメールにて直接伝える人もいますし、あらかじめ担当者に会えるように事前に連絡をする人もいるかと思います。

担当者も数多くの派遣スタッフを受け持っているので、相手の状況も配慮しながらメール連絡をするようにしたいですね。

 

派遣バイトを辞める場合まとめ

派遣バイトを辞めるケースについて幾つか挙げてみました。

派遣バイトは単発仕事が多く、空いた時間などを有効に使えて収入を得ることができます。

また派遣会社に登録をしておけばお仕事を紹介してもらえるので、すぐに仕事が始められるメリットもあります。

ですが派遣バイトを辞める際には派遣会社に連絡をし、事情を説明した上できちんと辞める手配を取ることが大切です。

 

また派遣バイトをもう少し詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。

参考記事:派遣バイトとは?派遣社員との違いって?高校生もできる?

 

無断欠勤などをしないように、お仕事にはきちんと取り組んでいきたいですね。

今回は派遣バイトを辞める場合について挙げてみました。

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