オープニングスタッフの研修はいつから?採用率はどれくらい?
今回はオープニングスタッフの研修がいつから始まるのかについて挙げてみたいと思います。
アルバイトとしても人気が高いオープニングスタッフ。
新規やリニューアルオープンをするお店においては、オープニングスタッフとして開店時の従業員を募集をします。
通常であれば開店日よりも前に「研修」が行われる事が多く、オープンに向けて様々な準備をします。
オープニングという事もあり、研修がいつから始まるのか不安に思ってしまう方もいる事でしょう。
今回はそんなオープニングスタッフの研修はいつから?について挙げてみます。
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目次
オープニングスタッフの研修はいつから?
オープニングスタッフの研修はいつから始まるのでしょうか。
これは会社やお店によって異なります。
通常の店舗であれば、1か月~2週間ほど前にオープニングスタッフの研修を開始する事が一般的です。
ですが大型スーパーやホームセンターのような大きな店舗であれば、開店日の2カ月ほど前から開始する事もあります。
もしくは個人の飲食店などであれば1~2週間前に数日間だけの簡単な研修で済ませてしまう場合もあります。
研修開始日は募集人数や売り場の規模・覚える作業範囲などによって異なるため、面接時にはしっかりと確認をしておく必要があります。
特にオープニングスタッフの研修というのは通常時よりもみっちり行われる事もあります。
オープニングスタッフはお店の第一印象を決める従業員でもあり、開店時のお店のイメージにも大きく影響するからです。
また後に入社してくる従業員に対しても模範となるため、やはりお店の中の事や仕事内容をしっかりと覚えておく必要があります。
そのため会社によってはオープニングスタッフの中から、お店の要となるようなスタッフの育成を検討する店もあるようです。
バイトの研修は別店舗で行われる?
オープニングスタッフの場合、研修はオープンするお店ではなく別の店舗で行われるケースも多いです。
特にコンビニなどチェーン系列店ではそのような傾向があります。
オープニングスタッフの研修が別店舗で行われやすい理由としては以下の点があります。
- 新店の内装工事・什器の搬入や商品入れ等が完了していない
- 他店舗の接客やオペレーションノウハウを学ぶため
- 実際の接客・シュミレーションを行える
- 他店への顔合わせ・挨拶(今後応援フォローに行く事も)
バイト研修が別店舗で行われる場合には、まずその店舗がどこにあるのか住所を確認をしておきましょう。
中には自宅から1時間以上かかる場所で研修を受けたという人もいます。
また別店舗へ行く際の交通費の支給の有無もチェックしておきたい所です。
併せて研修中には時給が支払われるのかどうか・研修中は開店時と同時給なのかどうかも確認しておきましょう。
オープニングスタッフの採用率は高い?
一般的にオープニングスタッフの採用率は高めと言われます。
やはり新規オープン時には多くの人手が必要な事や、入社後でも一定数辞める人が出てくる事が想定されるからです。
またオープン時には休み等が出ると困るため、欠員対応のために多めに従業員を採用しているという側面もあります。
そのためオープニングスタッフでは大量募集するケースが多く、通常時よりも採用率は高めと言えます。
確かにオープニングスタッフの採用率が高いことはメリットと言えますが、それは後にデメリットになる事もあり得ます。
オープニング時はあえて多く募集をかけますが、オープンから数カ月して店舗内が落ち着いてくれば、人手がそれほど必要なくなるケースもあります。
そのため会社やお店によっては、シフトを少し削られてしまったり勤務時間帯の変更などを言い渡される可能性もゼロではありません。
もちろんクビにされるような事はほぼ無いかと思いますが、採用率が高いという事はメリットばかりではない事は意識しておいた方が良いでしょう。
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オープニングスタッフは集団面接?
オープニングスタッフの面接では、個別に行われる場合と集団で行われる場合があります。
特に募集人数が多い場合、オープンまでに時間が限られているため数人で集団面接をするケースも多いです。
オープニングスタッフの集団面接の場合、一般的には3~5名程度で分けて面接が行われます。
バイトの集団面接の場合、以下のようなメリット・デメリットがあります。
集団面接のメリット
- 前の人の回答を参考にして答えることができる
- 個人に対して突っ込んだ質問がこない
- 人数が多いため緊張が薄れる
- 1人あたりの質問数が少ない
集団面接のデメリット
- 他応募者と比較されやすい
- 前の人が良い回答をするとプレッシャーがかかる
- 周囲とのコミュニケーション力を試されることも
- 1人でも遅刻すると面接が開始されない
オープニングスタッフの集団面接では過度に緊張をする必要はありませんが、周囲との協調性やコミュニケーション力を見られる可能性もあるため、人によって向き・不向きが出てしまう事もあります。
オープニングスタッフの研修に行けない場合は?
オープニングスタッフの研修に行けなくなってしまった場合はどうすれば良いでしょうか。
特に店側では研修スケジュールをきっちりと組んでいる場合も多いので、行けない場合には早めの対応が必要です。
もしどうしても研修に行けない場合には、お店側に早めに連絡を入れるようにします。
お店によっては研修日をずらしてくれたり時間帯を変更する等の手配をしてくれるケースもあるかもしれません。
オープニングスタッフの場合、しっかりとした研修が用意されている事が多いので、1日でも休まれるとお店側は困ることも多いです。
研修前にはスケジュール調整をし、行けなくなる事がないように準備をしておきたいですね。
オープニングスタッフの研修はいつから?まとめ
オープニングスタッフの研修はいつから始まるのか等について挙げてみました。
オープニングの場合は情報が少ない事もあり分からない事が多く、手探りで進めていかなければならない事も多いかと思います。
ですがオープニングスタッフのバイトは新しい仲間との出会いやオープン時からお店作りに携われる事など、魅力もたくさんあります。
興味がある方はどこかのお店のオープニングスタッフのアルバイトに挑戦してみるのも良いかもしれませんね。
またオープニングスタッフのきつい所についてはこちらの記事も参考にしてみてください。
参考記事:オープニングスタッフのきつい所は?早い者勝ちって本当?
今回はオープニングスタッフの研修はいつから?について挙げてみました。
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